A Asfoc-SN esteve reunida com a Presidência da Fiocruz para discutir uma série de pautas consideradas prioritárias para os trabalhadores e trabalhadoras da Fundação. Participaram da reunião o presidente do sindicato, Paulo Garrido, e a diretora de Administração e Finanças, Luciana Lindenmeyer, além de representantes da Presidência, da Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas (Cogepe) e da Diretoria-Executiva da Fiocruz.
Durante o encontro, a Asfoc-SN apresentou demandas relacionadas ao reposicionamento institucional da Fiocruz, à recomposição da força de trabalho por meio do Regime Jurídico Único (RJU), à ampliação das convocações do concurso público, ao andamento do Reconhecimento de Recursos de Aprendizagem (RRA), às questões previdenciárias, à carreira dos trabalhadores de nível médio, ao Adicional de Plantão Hospitalar (APH) e ao cenário orçamentário da instituição.
Um dos destaques da reunião foi a informação de que a Fiocruz encaminhou ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) um pedido para a convocação de mais 273 candidatos aprovados no concurso público da Fundação. A medida reforça a necessidade de recomposição da força de trabalho e responde a uma reivindicação histórica da categoria.
Outro tema central foi a implementação do RRA. A Asfoc-SN relatou as articulações realizadas junto ao Ministério da Gestão e Inovação e aos setores responsáveis pela gestão de pessoas para buscar soluções para os entraves burocráticos que vinham dificultando a operacionalização dos pagamentos.
De acordo com informações apresentadas pela Cogepe durante a reunião, os esforços conjuntos entre a Asfoc-SN e a Presidência da Fiocruz permitiram o registro dos pagamentos do RRA 2 e do RRA 3 referentes aos processos já aprovados, que deverão constar na próxima folha de pagamento.
Enquanto se aguarda a confirmação da regularização definitiva do sistema, as reuniões da Comissão de Carreiras seguem acontecendo regularmente para análise e aprovação dos processos abertos pelos servidores e servidoras.
A Asfoc-SN também reforçou a importância da participação dos trabalhadores e trabalhadoras nas discussões sobre o futuro da instituição, defendendo avanços na valorização das carreiras, na recomposição da força de trabalho e na construção de soluções que fortaleçam a Fiocruz e garantam melhores condições para toda a categoria.
Para o sindicato, o diálogo permanente com a gestão da Fundação é fundamental para acompanhar o andamento das pautas, cobrar respostas e buscar avanços concretos em temas que impactam diretamente a vida funcional dos trabalhadores e trabalhadoras da Fiocruz.
