A Asfoc-SN realizou, nesta quarta-feira (12), a Assembleia Geral Híbrida, com participação presencial na Estação Asfoc e transmissão pelo Zoom, para discutir e consolidar as contribuições das trabalhadoras e dos trabalhadores da Fiocruz ao documento base do X Congresso Interno.
A assembleia foi conduzida pela diretora de Administração e Finanças do sindicato, Luciana Lindenmeyer, que destacou o caráter participativo do processo congressual e o papel ativo da Asfoc-SN em cada etapa.
“Nossa assembleia de hoje é para dialogar sobre as contribuições do conjunto dos trabalhadores e trabalhadoras ao documento do Congresso Interno. Já realizamos quatro seminários, encontros nas regionais e debates em diversas unidades da Fiocruz. É um processo amplo e participativo que reflete o compromisso da instituição com a construção democrática”, afirmou Luciana.
Durante a assembleia, foram sistematizadas as propostas elaboradas a partir das discussões ocorridas em seminários e reuniões promovidas pela Asfoc-SN em diversas unidades, incluindo Ceará, Pernambuco, Bahia, Mato Grosso do Sul e Rondônia.
Luciana reforçou que a opção foi por concentrar as contribuições nos eixos Jurídico-Administrativo e Gestão de Pessoas e Carreiras, considerando a importância de resguardar o processo de aprofundamento de propostas e discussão dos caminhos possíveis.
“A Fiocruz precisa estudar caminhos que ampliem sua autonomia e flexibilidade sem comprometer suas cláusulas pétreas. Ao mesmo tempo, é fundamental garantir que não se avance em nenhum modelo que represente risco à natureza pública da instituição”, pontuou.
Entre as propostas apresentadas, estão a autorização para continuidade dos estudos sobre alternativas administrativas que assegurem a sustentabilidade da Fiocruz, a reposição automática de cargos vagos, e a valorização das carreiras com base na estabilidade e na equidade. O sindicato também reforçou a importância da implementação de políticas de gênero, raça e acessibilidade com previsão orçamentária.
“A ideia é garantir que a Fiocruz siga avançando com estabilidade, integralidade e valorização dos trabalhadores e trabalhadoras como pilares de uma instituição estratégica de Estado”, completou Luciana.
O presidente da Asfoc-SN, Paulo Garrido, ressaltou que o documento do Congresso reflete um processo de construção coletiva que envolve diferentes segmentos da Fiocruz, como servidores(as), estudantes e aposentados(as). Ele destacou o papel do sindicato como espaço de mobilização e representação ativa nesse processo.
Durante a assembleia, Paulinho reafirmou o total compromisso e empenho do sindicato em relação às questões levantadas pelos trabalhadores e trabalhadoras, especialmente no que se refere à mesa central de negociações.
Ele destacou que, em conjunto com as demais entidades sindicais que compõem o Fonasefe, a Asfoc-SN lutará pela garantia de todos os benefícios aos nossos companheiros e companheiras aposentados, incluindo auxílio alimentação e saúde, além da justa busca pela paridade salarial entre ativos e aposentados e a isonomia dos benefícios entre os poderes.
Conforme encaminhamento da assembleia, Paulo Garrido já apresentou à comissão do Congresso Interno as seguintes questões de fundamental importância para os aposentados e aposentadas:
- O direito de voto para aposentados no Congresso Interno;
- O processo de escolha dos delegados nas unidades.
Entre as propostas discutidas na assembleia estão:
- Implementação de políticas de gênero, raça e acessibilidade com previsão orçamentária.
- Continuidade dos estudos sobre alternativas administrativas para a sustentabilidade da Fiocruz.
- Reposição automática de cargos vagos.
- Valorização das carreiras com base na estabilidade e equidade.
A Asfoc-SN continua sua atuação proativa, comprometida com o fortalecimento da Fiocruz e a defesa de um serviço público democrático e sustentável.
